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NOS COLLABORATEURS SONT AU CŒUR DE NOTRE RÉUSSITE – ILS SONT DÉVOUÉS, PASSIONNÉS ET MOTIVÉS PAR UN OBJECTIF PRÉCIS

Nous sommes convaincus que la véritable innovation se développe dans la diversité, où des perspectives différentes se rejoignent pour faire naître des idées révolutionnaires. La demande de solutions composites ne cesse de croître, tout comme notre enthousiasme à accueillir de nouveaux talents, une créativité audacieuse et de nouvelles ambitions au sein de notre équipe.

Si vous êtes passionné(e), curieux(se) et prêt(e) à faire bouger les choses, nous aimerions vous connaître. Trouvez votre opportunité dans la région où vous souhaitez commencer votre prochaine aventure – et façonnons l’avenir ensemble.

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ENSEMBLE POUR UN MEILLEUR AVENIR – UN GURIT GAGNANT

Vision et mission

Nous sommes un leader mondial dans le domaine des matériaux de performance qui permettent à nos clients de mettre en œuvre des solutions efficaces sur le plan énergétique. Nous innovons des solutions matérielles durables pour un avenir plus propre et meilleur.

Croissance et apprentissage

Nous grandissons en apprenant, et nous apprenons à continuer à grandir – ce qui permet à nos collaborateurs de s’épanouir et à notre entreprise de réussir.

Valeurs

  • L’orientation client
  • Réussir ensemble
  • L’innovation
  • La sécurité avant tout
  • Durabilité
  • Leadership en matière de coûts

Sécurité au travail

Chez Gurit, nous nous engageons à fournir un environnement de travail sûr et sain afin d’éliminer les blessures et les maladies liées au travail. Chacun est habilité à interrompre le travail en cas de danger.

Diversité, équité et inclusion

Nous défendons les droits de l’homme et garantissons l’égalité des chances pour tous, en appliquant des pratiques d’emploi équitables dans l’ensemble de notre organisation. Gurit ne tolère aucune forme de discrimination, de harcèlement, d’intimidation ou d’inconduite.

Gestion des talents

Nous ne nous contentons pas de recruter des talents, nous investissons dans eux. Grâce à un développement sur mesure, au mentorat et à des parcours de carrière clairs, nous donnons à nos collaborateurs les moyens de s’épanouir et de réaliser leur plein potentiel.

Chez Gurit, nous essayons de simplifier l’embauche. Vous trouverez ici des informations sur la manière dont nous recrutons !

CRÉATION ET PUBLICATION DES POSTES VACANTS

LISTE DE CANDIDATS PRÉSÉLECTIONNÉS
PAR HR

1ER ENTRETIEN

AVEC HR &
GESTIONNAIRE DE POSTE

2ème ENTRETIEN

EN PERSONNE AVEC LE RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET DES POSTES

ÉTAPE DE L’OFFRE ET CONCLUSION

Embarquement

*Le processus peut varier en fonction de la fonction ou du lieu.

Écoutez nos collaborateurs

Alors que nous marquons des étapes clés dans le parcours de notre entreprise, nous célébrons les personnes dont le dévouement, la résilience et le leadership ont contribué à façonner ce que nous sommes aujourd’hui. Nous vous invitons à rencontrer certains de nos collègues de longue date du monde entier.

GRACE PAN, RESPONSABLE DU SERVICE CLIENTÈLE, GURIT TIANJIN (CHINE)

RAY LEWIS, KEY ACCOUNT MANAGER (WIND)

STEVE SHAW, INGÉNIEUR PRINCIPAL ET CHEF DE L'UNITÉ DE PRODUCTION D'ÉNERGIE

MOHAN MURALI, CHEF DE LA MAINTENANCE, GURIT CHENNAI (INDE)

GLORIA ABIA, DIRECTRICE DES ACHATS, GURIT ALBACETE (ESPAGNE)

YU CHEN, CHEF DE PROJET SENIOR, GURIT TAICANG (CHINE)

Commencez votre carrière chez gurit

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Prenez contact avec nous pour en savoir plus sur Gurit et sur la façon dont nos solutions peuvent vous être utiles.

© Gurit Services AG, Zurich (CH)

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